L'Ufficio Risorse Umane si occupa di:
- gestire economica, giuridica e previdenziale del personale;
- elaborare stipendi;
- applicare economica dei contratti collettivi nazionali di lavoro e della contrattazione decentrata; Predisposizione documenti e modelli obbligatori per vari Enti previdenziali e assicurativi (INPDAP, lNAlL, INPS, Agenzia delle entrate, Dipartimento Funzione Pubblica, Regione Veneto, ecc...);
- predisporre progetti e avvio alle attività programmate di lavoratori socialmente utili;
- relazionare pratiche assistenziali e previdenziali per dipendenti ed ex dipendenti;
- gestire buoni mensa dipendenti.